根據1111人力銀行調查顯示,2014年第1季有71.09%的受訪企業有意徵才,遠高於上年同期(2013年第1季61.5%)及上季(2013年第4季62.92%)的徵才意願。平均需求人數則為12.3人,較上年同期大幅增加2人,且與上季相當。
進一步交叉分析的結果顯示,第季徵才的意願以「民生/服務」、「營建/不動產」、「醫療/農牧/團體」徵才意願最高。人力需求較多的職缺則以「業務貿易」28.57%、「生產製造」23.21%、「工程研發」13.19%為主。企業第1季徵才的主因「填補流失人力」41.76%遠高過「例行性徵才」25.28%、「業務量大增」15.38%等原因。
1111人力銀行公關總監李大華指出,日前萬寶華公佈的今年第1季就業展望,台灣聘僱需求以39%位居全球第一;而此次調查,企業第一季徵才的意願及人數,皆高於上年同期及上期,是繼101年Q3以來的新高,加上去年底1111人力銀行調查的企業調薪意願亦高於上年水準,反映出今年就業市場景氣優於去年,處於緩步上升的階段,顯示最壞的時間已過。
李大華分析,若從1111人力銀行資料庫數據分析,102年12月正職工作機會數近30萬筆,已連續10個月的年增率為正數,顯示工作機會持續看漲。而目前大廠已陸續釋出職缺,預計農曆年後轉職潮,整體就業市場職缺會再增加1至2成,並在2、3月達到整年度的高峰。